In questo articolo, esploreremo cosa le aziende cercano dai Fondi interprofessionali, perché può essere difficile ottimizzare l’utilizzo di tali fondi, come scegliere il miglior fondo e perché ETAss è la scelta ideale come partner.
Se sei interessato a ottenere il massimo dai finanziamenti per la formazione aziendale, continua a leggere!
Cosa si aspettano le aziende dai Fondi interprofessionali
Le aziende sono costantemente alla ricerca di opportunità per migliorare le competenze dei propri dipendenti, al fine di aumentare la produttività e rimanere competitive sul mercato.
I Fondi interprofessionali offrono un’opportunità unica per finanziare corsi di formazione e sviluppo per i dipendenti. Questi fondi sono alimentati da contributi delle aziende stesse e possono essere utilizzati per coprire i costi dei corsi e dei materiali didattici.
Le aziende cercano principalmente finanziamenti in modo da poter soddisfare le diverse esigenze di formazione dei loro dipendenti. Corsi che spaziano dalle competenze tecniche alle competenze soft, come la leadership e la comunicazione, sono particolarmente apprezzati.
Le aziende vogliono anche fondi che siano facili da utilizzare e che offrano un processo di richiesta e rimborso semplice ed efficiente.
Perché è difficile ottimizzare l’utilizzo dei Fondi interprofessionali
Nonostante i numerosi vantaggi offerti dai Fondi interprofessionali, molte aziende trovano difficile ottimizzare il loro utilizzo. Ciò è dovuto a diversi fattori. Innanzitutto, il processo di richiesta dei finanziamenti può essere complesso e richiedere una documentazione dettagliata. Le aziende devono dimostrare che il corso di formazione richiesto è rilevante per il loro settore e che porterà a un miglioramento delle competenze dei dipendenti.
Inoltre, i Fondi interprofessionali possono essere soggetti a limitazioni e restrizioni.
Alcuni fondi potrebbero finanziare solo determinati tipi di corsi o limitare l’importo massimo che può essere richiesto. Queste limitazioni possono rendere difficile per le aziende ottenere il finanziamento richiesto per soddisfare le loro esigenze di formazione specifiche.
Come scegliere il miglior fondo
La scelta del miglior fondo interprofessionale per la tua azienda è un passo fondamentale per ottimizzare l’utilizzo dei Fondi interprofessionali. Ecco alcuni punti da considerare durante la selezione del fondo a cui iscriversi:
- Valutare le esigenze di formazione della tua azienda – Prima di tutto, identifica le competenze che desideri sviluppare all’interno della tua azienda. Questo ti aiuterà a trovare un fondo che offra corsi rilevanti per le tue esigenze specifiche.
- Controlla le restrizioni e i limiti del fondo – Assicurati di leggere attentamente le regole del fondo che stai considerando. Controlla se ci sono restrizioni sul tipo di corsi che possono essere finanziati o se ci sono limiti sull’importo massimo che puoi richiedere.
- Valuta la facilità d’uso del fondo – Infine, considera la facilità d’uso del fondo e la tempistica con cui lavora. Controlla se il processo di richiesta e rimborso sia semplice ed efficiente. Un fondo con procedure complesse e iter prolungati potrebbe causare danni importanti e frustrazioni.
Perché scegliere ETAss come partner
ETAss è la scelta ideale come partner per i Fondi interprofessionali.
ETAss, oltre a progettare corsi unici per le aziende clienti, nel catalogo corsi per i fondi interprofessionali offre una vasta gamma di corsi di formazione e sviluppo, che coprono sia le competenze tecniche che le competenze soft. Inoltre, ETAss con il suo SDI (conto speciale di FonARCom) ha un processo di richiesta semplice, veloce ed efficiente, che rende facile per le aziende ottenere il corso richiesto per la formazione dei loro dipendenti e consente una calendarizzazione lungo tutto il corso dell’anno.
ETAss offre corsi di alta qualità anche per i dirigenti: con docenti esperti e materiali didattici innovativi risponde alle esigenze più all’avanguardia, sofisticate e specialistiche.
Inoltre, dispone di una piattaforma di elearning proprietaria con cui le aziende clienti possono fruire dei corsi sulla formazione obbligatoria anche in modo asincrono sia a pagamento (a prezzi speciali in convenzione) o mediante i fondi gratuitamente.
Tutto ciò garantisce che la formazione offerta sia di valore e che contribuisca effettivamente a migliorare le competenze dei loro dipendenti.
I Fondi interprofessionali offrono un’opportunità preziosa per finanziare la formazione aziendale. Le aziende cercano fondi che offrano una vasta gamma di corsi e che siano facili da utilizzare.
Tuttavia, può essere difficile ottimizzare l’utilizzo di tali fondi a causa di restrizioni e limiti.
La scelta del miglior fondo è fondamentale e ETAss si distingue per la sua vasta offerta di corsi di alta qualità e per il suo processo semplice ed efficiente.
Cosa stai aspettando? Scrivici e pianifichiamo una chiamata conoscitiva!
✅ Per info: Barbara.guidi@etass.it – 0362.231231
