Cybervetting e etica del web: l’uso dei social media per selezionare i candidati
I social media giocano un ruolo sempre più significativo nel processo di selezione dei candidati in molti contesti (così come, per chi sta cercando una nuova posizione lavorativa è importante avere un profilo social efficace per emergere e convincere i selezionatori)....
L’umore nelle mail si sente?
Nel mondo digitale, la comunicazione via e-mail e whatsapp è utilizzata sempre di più anche in ambito professionale. Le mail sono uno strumento di comunicazione rapido ed efficiente, ma al tempo stesso possono creare incomprensioni e fraintendimenti se non viene...
Siamo davvero così diversi? 4 generazioni a confronto
In questi giorni stavo leggendo i risultati di una ricerca di BVA che mi ha molto colpito. La ricerca indaga su un tema che incide significativamente in ambito HR e che riguarda l’inclusione e la diversity legata all’ageing. Il concetto di...