Corso gratuito IFTS
Amministrazione e HR
Selezione, gestione del personale, payroll
Il corso
Iscriviti e partecipa al corso gratuito IFTS: Amministrazione e Gestione del Personale
Il responsabile dell’amministrazione del personale gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi relativi ai rapporti di lavoro. Si occupa di predisporre il sistema e le procedure per la gestione amministrativa del personale. Completano il profilo competenze legate alla selezione e formazione, compreso l’utilizzo dei finanziamenti per la riduzione dei costi di formazione aziendale. La figura in uscita da questo corso ha competenze generali e specifiche che potrà maturare anche grazie a laboratori esperienziali e a uno stage curriculare di circa 3 mesi.
Il corso è totalmente gratuito. L’intervento è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse dalla Regione Lombardia.
Programma del corso
Il progetto propone un percorso formativo di 1000 ore suddiviso tra 500 ore di aula, laboratori esperienziali e 500 ore di tirocinio curriculare. La frequenza è obbligatoria per almeno il 75% del monte orario totale; questo significa che dovrai frequentare un minimo di 750 delle ore previste per poter ottenere il rilasciato del Certificato di Specializzazione Tecnica superiore (IV livello EQF). Quest’ultimo ti permetterà inoltre di avere l’accesso ai percorsi ITS.
Il programma del corso gratuito Amministrazione e Gestione del Personale prevede diversi moduli:
- La gestione del personale
- La gestione dei dati e la funzionalità di analytics nel settore administration
- Il monitoraggio del budget del personale
- La contabilità generale
- Il bilancio di esercizio
- Il controllo di gestione Il sistema informativo e gestionale
- La digitalizzazione d’impresa
Ore di corso
Aziende partner
Previsioni di assunzione
%
Esperti del mondo del lavoro in aula
Chi può partecipare
I requisiti per potersi candidare sono:
- Avere un’età uguale o inferiore ai 29 anni
- Essere residente o domiciliato in Lombardia
- In stato di inoccupazione o disoccupazione (ai sensi dell’art. 19 del D.lgs. 150/2015) oppure occupati con un reddito di lavoro dipendente o autonomo al di sotto dell’importo minimo imponibile ai fini fiscali (Legge n.26/2019)
- Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di istruzione secondaria superiore o diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP e Certificazione IFTS, secondo quanto stabilito dalla Legge n. 107/2015 e nel rispetto delle indicazioni approvate con Accordo Stato-Regioni del 20/01/2016
Informazioni Generali
Quando
Da dicembre 2023 a settembre 2024
Lunedì al venerdì | 9:00-17:00
Le pre-iscrizioni possono essere effettuate da subito
Dove
IIS Curie Sraffa | Via Fratelli Zoia 130 Milano
Come
Frequenza obbligatoria almeno 75% monte orario totale
Costo
Completamente Gratuito
Lo stage
ETAss affianca i ragazzi dei corsi IFTS per tutta la durata del percorso. Organizza incontri di orientamento e colloqui finalizzati a creare il matching più efficace fra gli studenti e le aziende di stage tenendo conto delle inclinazioni e attitudini dei corsisti e delle richieste delle aziende di stage.
Un modulo specifico di Personal Branding (CV e Profilo sui canali social) prepara i Corsisti a sostenere il colloquio di selezione e ad esprimere al meglio il proprio potenziale. Per ogni studente verrà redatto un Progetto Formativo, definito con il Tutor e concordato con il Referente Aziendale.
Lo stage è garantito per ogni studente del corso.
La certificazione finale
Alla fine del percorso, il titolo rilasciato è il Certificato di Specializzazione Tecnica superiore (IV livello EQF).
Il titolo è riconosciuto in tutta Italia e permette l’accesso ai percorsi ITS.
Gli studenti elaboreranno un Project Work basato su un Case Study reale di un’azienda partner.
Il Project Work farà parte della verifica valutativa finale delle competenze acquisite.
Gli sbocchi professionali
Lo Specialista in Gestione HR, Payroll, Contabilità e Finanza ha come compito principale la completa gestione del personale. È a questo lavoratore che è demandata l’elaborazione delle buste paga dei dipendenti dell’azienda o il recruiting, e tutte le attività che sono ad esse correlate. Il profilo in uscita dal corso Amministrazione e Gestione del Personale si inserisce all’interno dell’ufficio del personale e della funzione amministrazione – controllo di gestione.
Richiedi informazioni
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